Lo que alguna vez fue un pequeño y poderoso blog de belleza llamado Into The Gloss se ha convertido en una auténtica startup de Nueva York: Más brillante , con un equipo heterogéneo de más de 35 personas subiendo y bajando las escaleras de nuestro edificio de oficinas en Soho, distribuido en tres pisos. ¿Por qué estamos aquí? Estamos creando un nuevo tipo de empresa de belleza desde cero, una que reconoce las esperanzas, los sueños y los deseos de las mujeres de hoy y les brinda las herramientas (tanto digitales como físicas) para apropiarse de sus rutinas de belleza. ¿Quienes somos? Bueno, muchos de nosotros empezamos como tú: como lectores. Y nos gustaría que nos conociera un poco mejor: qué hace cada uno de nosotros, de dónde venimos y qué nos entusiasma. Conoce a Morgan Von Steen:
'Mi primera pasantía fue en Fashionista.com, y en ese momento, su oficina y la oficina de Into The Gloss estaban en el mismo edificio. Mi editor me presentó a Emily un día. Ni siquiera era una cuestión de establecer contactos, solo quería conocerla porque admiraba su trabajo. Unos años más tarde, cuando me enteré de que habían recaudado fondos para Glossier, pensé: 'Maldita sea, esto está a punto de convertirse en algo'. Así fue como comencé a darme cuenta de que me apasionaba cómo se manejan las empresas. Especialmente en startups, así que estaba desesperado por conseguir una pasantía aquí. Me entrevisté en marzo y comencé en mayo como pasante durante seis meses antes de que hubiera una vacante de tiempo completo. Entonces pensé: '¡Quiero estar más aquí!'
Me sentí realmente atraído por el trabajo de Asistente Ejecutivo porque me parece la mejor manera de ver todos los lados de la empresa a medida que la creamos desde cero. Se siente como mi versión de la escuela de negocios: incluso las cosas minúsculas que hago son todas una experiencia de aprendizaje. Y todos trabajan por un objetivo común. Todos queremos lo mismo, eso es lo que me encanta.
¿De dónde eres?
Greensboro, Carolina del Norte, EE.UU.
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¿Qué haces en Glossier?
Soy la asistente ejecutiva de Emily Weiss, nuestra fundadora y directora ejecutiva, y de Henry Davis, nuestro presidente y director de operaciones, por lo que realizo muchas tareas diarias y de programación en su nombre. Algunos días reservo viajes, otros días planifico nuestras reuniones de junta directiva y charlas de la empresa, pero en general paso la mayor parte de mi tiempo comunicándome y alineándome con todos los miembros del equipo.
¿Cuál es tu uniforme de Gloffice?
Soy todo piezas llamativas: abrigos con estampado de leopardo, botas de piel de serpiente hasta los muslos, sudaderas con capucha baja multicolores. Aunque no todo a la vez.
¿Qué podrías comer todos los días y no cansarte?
¡Pizza! Generalmente con prosciutto y albahaca encima.
¿Sin qué cinco productos no puedes vivir?
Exfoliante corporal Frank , Tinte de piel perfeccionador más brillante , Delineador de ojos líquido Stila que dura todo el día , Ceja de chico más brillante , y Crema de día rejuvenecedora Restorsea .
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El mejor consejo profesional que haya recibido:
Es muy, muy importante recordar los nombres. Es la forma más pequeña de hacer que los demás se sientan valorados.
¿Cuál es tu domingo ideal?
Despierto a las 6 de la mañana para tomar un café y ser productivo unas horas antes de pasar el resto del día paseando por Astoria o Manhattan con mis mejores amigos y mi cámara. Luego, cena en el salón de té Nom Wah en Chinatown.
¿Sabor favorito de helado?
Chocolate con masa para galletas
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¿Cuál es tu cuenta de IG favorita para seguir?
Sobre todo damas realmente geniales. @alyssainthecity para inspirarte en el estilo y el brunch, @margaret__zhang para la inspiración de la vida, y @tashoakley para la inspiración de vacaciones.
¿Última lección que aprendiste?
He empezado a aprender cómo equilibrar esa sensación de 'nunca hacer lo suficiente' con la desaceleración. Siempre me he presionado muchísimo para tener éxito (y hacerlo rápidamente), así que ahora estoy tratando de relajarme, dejar de compararme con los demás y recordarme a mí mismo que tengo poco más de 20 años; No hay necesidad de una crisis de la mediana edad.
—como le dijeron a ITG
Morgan Von Steen fotografiado por Tom Newton.
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_ Hola al fundador y director ejecutivo. Emily Weiss —Y familiarízate con el resto del equipo aquí.